POVEZUJEMO AZIJSKE TALENTE SA EVROPOM
Regrutacija bez brige
KOMPLETNA REŠENJA ZA REGRUTACIJU
Za kompanije
Saznajte više
Za radnike
Saznajte više
Oblasti / Industrije
Saznajte više
Šta nas preporučuje
NAŠA EKSPERTIZA
Kako funkcioniše
Naš proces
Postoje četiri glavne faze u vezi sa dokumentacijom i obradom viza.
👉 Proverite svoju podobnost – sastanite se sa našim senior konsultantom za migracije
👉 Dobijanje pozivnog pisma– pripremite svu dokumentaciju u skladu sa zahtevima imigracionog sistema
👉 Dobijanje vize – naš stručnjak za migracije će vas voditi i obraditi zahtev za vizu u ambasadi
👉 Dolazak u Srbiju – započnite svoju karijeru. Izaberite sledeću destinaciju
Priprema ugovora o saradnji
01
Dobra saradnja počinje jasnim definisanjem uslova.
Da bismo pripremili ugovor, molimo vas da nam dostavite dokumenta vaše kompanije kako bismo mogli da finalizujemo pravni okvir našeg partnerstva.
Selekcija kadra
02
Proces selekcije se sprovodi putem video proba, CV-jeva i fotografija kandidata ili, na zahtev, kroz direktne online intervjue. Na ovaj način imate sigurnost da birate prave osobe za svoj tim.
Priprema i popunjavanje pozivnog pisma
03
U potpunosti se bavimo pripremom i popunjavanjem pozivnog pisma, uz dostavljanje potrebne dokumentacije sa vaše strane. Ovo je ključan korak za legalizaciju zapošljavanja.
Dobijanje viza i dolazak u zemlju
04
Na osnovu pozivnog pisma, podnosimo zahtev za vizu u ambasadi za kandidate. Nakon dobijanja viza, mogu putovati u Srbiju. Sa urednom dokumentacijom, mogu odmah biti zaposleni i integrisani u rad vaše kompanije.
O NAMA
CADIMA YOU SEE je vaš pouzdan partner u regrutaciji radne snage iz Azije za Evropu. Sa operativnim kancelarijama u Srbiji, Rumuniji i Ujedinjenim Arapskim Emiratima, pružamo kompletna i sigurna rešenja za kompanije koje traže kvalifikovan i posvećen kadar.
U savremenom poslovnom okruženju koje se stalno menja, potražnja za talentovanim ljudima veća je nego ikada. Zato se sve više organizacija odlučuje za saradnju sa nama kako bi pristupile vrednom resursu stručnjaka i radnika iz jugoistočne Azije.
Zahvaljujući našem bogatom iskustvu i širokoj mreži međunarodnih partnera, CADIMA YOU SEE nudi efikasan, transparentan i prilagođen proces regrutacije, u skladu sa potrebama svake kompanije. Brinemo se da svako zapošljavanje bude savršeno usklađeno kako sa potrebama poslodavca, tako i zaposlenog.
CADIMA YOU SEE predstavlja profesionalizam, ozbiljnost i rezultate. Birajući nas, birate tim koji vam obezbeđuje odgovarajuću radnu snagu, u pravo vreme i po najboljem odnosu cene i kvaliteta.
ZAŠTO CADIMA YOU SEE?
Naše dokazano iskustvo u pružanju efikasnih i visokokvalitetnih usluga, zajedno sa brzim regrutacionim rešenjima, pomoglo nam je da izgradimo odnose poverenja i transparentnosti sa našim saradnicima i partnerskim agencijama širom sveta.
Efikasno i sigurno: Pružamo našim klijentima vrhunsku podršku kako bismo omogućili jednostavan i nesmetan proces regrutacije.
Niži troškovi: Pomažemo vam da smanjite troškove regrutacije i osiguramo da dobijete kandidate koji odgovaraju vašim potrebama.
Cenimo naše partnere i klijente: Vodimo se poverenjem, transparentnošću i poštovanjem. Naši klijenti su naš prioritet i činimo sve kako bismo podržali razvoj njihovog poslovanja.
Lucian i Valentina
Osnivači CADIMA YOU SEE
PORUKA OSNIVAČA I VLASNIKA
U Cadima You See već više od 10 godina radimo sa strašću kako bismo u sve što radimo uneli snažnu radnu etiku. Stekli smo poverenje i poštovanje naših klijenata kao stručnjaci u svojoj oblasti. Uvek nastojimo da iskoristimo stečeno iskustvo kako bismo naše klijente služili na najvišem nivou. Imamo jedan cilj: da osiguramo da potrebe naših partnera budu ispunjene i da njihovi ciljevi budu ostvareni uz najniže moguće troškove.
Gledajući u budućnost, fokusirani smo na unapređenje naših usluga i želimo da naš trud odražava svakodnevni predani rad. Uvek smo pronalazili entuzijazam u izazovima i trudili se da se brzo prilagodimo potrebama i zahtevima naših partnera na tržištu rada koje se stalno razvija.
Sa velikim zadovoljstvom vam želimo dobrodošlicu u svet Cadima You See i pozivamo vas da upoznate našu posvećenost ne samo klijentima, već i zajednicama u kojima živimo i radimo. Ponosni smo što smo stvorili i što smo deo izuzetnog tima koji je bio snažan pokretač našeg širenja u više od četiri zemlje i koji će nastaviti neumorno da radi kako bi i ubuduće pružao vrhunske usluge.
Srdačno,
Lucian i Valentina
Često postavljana pitanja
Radna snaga iz Azije donosi stabilnost, disciplinu i dugoročnu dostupnost – osobine koje je sve teže pronaći na lokalnom tržištu. Radnici iz Azije su motivisani da ostanu najmanje dve godine i brzo se prilagođavaju sektorima poput građevine, proizvodnje, ugostiteljstva ili poljoprivrede.
Regrutacija radnika iz Azije podrazumeva međunarodnu selekciju, stroge provere, video intervjue i pripremu pozivnog pisma, kao i dobijanje viza. Agencija za regrutaciju azijskog osoblja poput Cadima koordinira ceo proces, kako bi poslodavac izbegao administrativne komplikacije.
Svi strani radnici prolaze kroz tehničke provere i proveru pozadine. Cadima sarađuje isključivo sa akreditovanim partnerima, tako da radnici iz Azije dolaze u Srbiju sa stvarnim iskustvom i autentičnom motivacijom.
Prosečno trajanje je između 1 i 3 meseca, u zavisnosti od zemlje i broja pozicija. Kao specijalizovana agencija za regrutaciju radne snage iz Azije, optimizujemo sve faze kako bi poslodavci što brže dobili potreban kada
Kompanije kojima je potreban stabilan kadar u građevini, fabrikama, poljoprivredi, ugostiteljstvu, čišćenju ili logistici često se oslanjaju na radnike iz Azije. Oni brzo pokrivaju nedostatak radne snage i pomažu u održavanju operativnog ritma.
Nudimo besplatnu zamenu, kao standardnu proceduru uključenu u usluge Cadima. To je jedan od razloga zašto poslodavci biraju radnu snagu iz Azije putem naše agencije.
Većina ima konverzacijski nivo, posebno radnici iz Šri Lanke, Nepala i Indije. Za pozicije gde je komunikacija ključna, agencija bira radnike iz Azije koji ispunjavaju jezičke zahteve.
Da. Regrutacija radnika iz Azije putem Cadima može uključivati kompletne timove od 5–20 osoba, uključujući i vođe timova koji govore engleski jezik radi efikasne koordinacije.
Rizici se javljaju samo kada se ne sarađuje sa ozbiljnom agencijom za regrutaciju azijskog osoblja. Sa Cadima, kandidati su temeljno provereni, a dokumentacija se vodi profesionalno.
Troškovi zavise od zemlje, kvalifikacija i sektora. Uključuju zaradu, smeštaj, komunalije i pravne procedure. Regrutacija radne snage iz Azije predstavlja dugoročno efikasno rešenje u poređenju sa lokalnom fluktuacijom.
Možete nas pronaći ovde
Kontaktirajte nas
Acest site web folosește cookie-uri Folosim cookie-uri pentru a personaliza conținutul și reclamele, pentru a oferi funcții de social media și pentru a analiza traficul nostru. De asemenea, partajăm informații despre utilizarea site-ului nostru cu partenerii noștri de social media, publicitate și analiză, care le pot combina cu alte informații pe care le-ați furnizat sau pe care le-au colectat din utilizarea serviciilor lor.
Cookie-urile sunt fișiere text de mici dimensiuni care pot fi utilizate de site-uri web pentru a face experiența utilizatorilor mai eficientă. Legea prevede că putem stoca cookie-uri pe dispozitivul dvs. dacă acestea sunt strict necesare pentru funcționarea acestui site. Pentru toate celelalte tipuri de cookie-uri, avem nevoie de permisiunea dvs. Aceasta înseamnă că cookie-urile care sunt clasificate ca fiind necesare sunt procesate în baza articolului 6 alineatul (1) litera (f) din GDPR. Toate celelalte cookie-uri, adică cele din categoriile preferințe și marketing, sunt procesate în baza articolului 6 alineatul (1) litera (a) din GDPR. Acest site utilizează diferite tipuri de cookie-uri. Unele cookie-uri sunt plasate de servicii terțe care apar pe paginile noastre. Puteți oricând să modificați sau să vă retrageți consimțământul din Declarația privind cookie-urile de pe site-ul nostru web. Aflați mai multe despre cine suntem, cum ne puteți contacta și cum prelucrăm datele cu caracter personal în Politica noastră de confidențialitate. Vă rugăm să indicați ID-ul dvs. de consimțământ și data la care ne contactați cu privire la consimțământul dvs.